22.04.2025

Pflegefachkraft – Intensivstation/Weaningzentrums (w/m/d)

Beginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung:
Intensivstation des Weaningzentrums
Einrichtung:
Krankenhaus Hofheim

Wo Pflege Mut macht – werden Sie Teil unseres Weaning-Teams. In unserem zertifizierten Weaningzentrum im Krankenhaus Hofheim begleiten wir Patient:innen nach langer, schwerer Krankheit auf dem Weg zurück in ein möglichst selbstbestimmtes Leben – empathisch, professionell und im starken Team. Der Fokus liegt auf der behutsamen Entwöhnung von der Beatmung, eingebettet in die pneumologische Intensivstation.

Mit viel Erfahrung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und individueller Zuwendung unterstützen wir nicht nur die Patient:innen, sondern auch ihre Angehörigen – und schaffen so eine Atmosphäre, in der Pflege Mut macht.
 

Wir suchen Sie als

Pflegefachkraft – Intensivstation/Weaningzentrums (w/m/d)


Das erwartet Sie bei uns
•    Fach- und bedarfsgerechte Pflege und Überwachung von Patient:innen
•    Mitwirkung bei der schrittweisen Entwöhnung von der Beatmung in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
•    Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter besonderer Berücksichtigung der Bedürfnisse beatmeter Patient:innen
•    Frühmobilisation sowie Anwendung spezieller Lagerungs- und Mobilisationstechniken
•    Sicherstellung der medikamentösen Therapie inkl. Sedierungs- und Infusionstherapie
•    Dokumentation und Teilnahme an interdisziplinären Übergaben und Teambesprechungen
•    Empathische Begleitung und Information der Angehörigen

Das bringen Sie mit
•    Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Pflegefachmann/frau, Gesundheits- und Krankenpflege, Krankenschwester)
•    Freude und Empathie im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen
•    Berufserfahrung in der Intensivpflege sowie die fachliche Kompetenz im Umgang mit beatmeten Patient:innen sind wünschenswert
•    Weiterbildung als Praxisanleitung oder Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege sind von Vorteil
•    Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
•    Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen
•    Eine strukturierte Einarbeitung in ein zukunftsorientiertes, entwicklungsfähiges Arbeitsfeld
•    Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit gelebter Kollegialität
•    Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
•    Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
•    Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Gesundheitsunternehmen
•    Attraktive Vergütung nach TVöD
•    Ansprechende Zusatzleistungen: Jobrad, Corporate Benefits, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Krankenzusatzversicherung, Kantine

Über uns – Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben.
In den varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.

Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie mit Frau Astrid Eisenberg (Pflegedirektorin) Telefon: 06196-657890 oder E-Mail: astrid.eisenberg@varisano.de.

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbungen-mtk@varisano.de

varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH
Kronberger Straße 36
65812 Bad Soden

Hinweise
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
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Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von 14 Kalendertagen nach Veröffentlichung an das Personalmanagement.

Bitte beachten Sie, dass über den E-Mail-Kontaktweg ggf. keine verschlüsselte und/oder signierte und somit sichere Kommunikation möglich ist. Für die Versendung von sensiblen Informationen ist es empfehlenswert, den Postweg zu nutzen.