15.10.2024

Personalsachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d) für unsere Personalabteilung

Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung:
Personalabteilung
Einrichtung:
Klinikum Frankfurt Höchst

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.varisano.de 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Personalabteilung eine/n

Personalsachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
EG 09b TVöD-K

Zu Ihren neuen, verantwortungsvollen Aufgaben gehören:

  • die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der verschiedensten Anträge und Vorgängen aus dem Bereich des Personalwesens und der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personalstamm unter Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften, der im Haus angewandten Tarifverträge, der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften 
  • Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten (Lohnsteuer- Bescheinigung, SV-Jahresmeldung usw.) 
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit 
  • zudem fungieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie sonstigen Fragestellungen
  • gerne können bei Interesse auch kleinere Projekte im Rahmen der Personalarbeit übernommen werden

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung (LOGA oder ähnliches Programm) 
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung des Tarifrechts
  • sehr gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in Word und Excel
  • ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • ein engagiertes für neue Aufgaben aufgeschlossenes Team
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • Kostenfreies RMV Jobticket
  • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) sowie eine Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Private Zusatzkrankenversicherung für den stationären Bereich
  • Ermäßigungen bei bestimmten Unternehmen
  • Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz

Bei Fragen steht Ihnen die Personalleitung Frau Schröder unter der Rufnummer (069-3106 2046) gerne zur Verfügung

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbungen-kfh@varisano.de oder unter Angabe Ihrer Emailadresse an:

varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Personalabteilung, 
Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main 

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern gemäß der Datenschutzrichtlinien vernichtet werden.

Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von 14 Kalendertagen nach Veröffentlichung an die Personalabteilung.

Bitte beachten Sie, dass über den E-Mail-Kontaktweg ggf. keine verschlüsselte und/oder signierte und somit sichere Kommunikation möglich ist. Für die Versendung von sensiblen Informationen ist es empfehlenswert, den Postweg zu nutzen.