01.04.2025

Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachfrau, -mann, -person mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie m/w/d, Medizinische Fachangestellte:r mit dem Nachweis der Fortbildung Dialyse m/w/d

Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung:
Dialyseabteilung
Einrichtung:
Klinikum Frankfurt Höchst

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.varisano.de

Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dialyseabteilung ein:e

Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegeperson mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie m/w/d, gerne mit Fachweiterbildung Nephrologie oder Medizinische Fachangestellte:r mit dem Nachweis der Fortbildung Dialyse (m/w/d)

EG P8 TVöD-K, je nach Qualifikation

Unsere Dialyseabteilung bietet eine hochmoderne Ausstattung und ein engagiertes Team, das eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherstellt.

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte Betreuung und Versorgung unserer Dialysepatienten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dialysebehandlungen
  • Überwachung der Vitalzeichen und Kreislaufparameter während der Behandlung
  • Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten und Pflegekräften
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Behandlungen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur Teilnahme an  Fort- und Weiterbildung,
  • Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen
  • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiert
  • Private Zusatzkrankenversicherung
  • Jobrad
  • Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.

Sollten Sie noch Fragen haben rufen Sie uns an:

Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Corinna Schreier (Pflegedirektorin) unter pflegedienst@varisano.de oder Telefonnummer: 069/ 3106-2440 gerne zur Verfügung.

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.

Bitte beachten Sie, dass über den E-Mail-Kontaktweg ggf. keine verschlüsselte und/oder signierte und somit sichere Kommunikation möglich ist. Für die Versendung von sensiblen Informationen ist es empfehlenswert, den Postweg zu nutzen.