Bürokraft (m/w/d) 50% im Institut für Laboratoriumsmedizin

Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. Denn wir bei varisano setzen uns gemeinsam täglich für die Gesundheit, das Wohl und Leben der uns anvertrauten Menschen ein. Dabei setzen wir auf die Vielfalt unserer Teams, in die jede:r Mitarbeiter:in ihre/seine individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse einbringt.

Vielfältig ist auch unser varisano-Angebot. Von der Schwangerschaft bis hin zu den letzten Lebensmomenten begleiten wir in unserem kommunalen Gesundheitsverbund unsere Patient:innen mit unserem Können, Menschlichkeit und Respekt. Unsere 4.500 Mitarbeiter:innen engagieren sich u.a. in unseren drei Krankenhäusern, einer Seniorenresidenz, mehreren MVZ und unserer varisano-Akademie.

Am varisano Klinikum Frankfurt Höchst sind wir mit Herz für unsere Patient:innen da, wenn Sie uns brauchen. Unsere Teams verfügen über eine langjährige Erfahrung auf nahezu allen medizinischen Fachgebieten. Neue Kolleg:innen erwartet ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der baulich und medizintechnisch modernsten Krankenhäuser Deutschlands. Unsere diversen zertifizierten Zentren stehen für höchste Qualität.

Zur Unterstützung unseres Instituts für Laboratoriumsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) 50%

EG 6 TVöD-K

Das erwartet Sie bei uns

• Bearbeitung administrativer und büroorganisatorischer Vorgänge
• Abwicklung des Telefonverkehrs, Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften
• Übermittlung eiliger Befunde per Fax oder Mail
• Erstellung von Notfall- und Mutterschaftsausweisen
• Kontrolle und ggs. Fehlerbereinigung von Laboraufträgen und Patientendaten
• Einscannen von Befunden etc. in verschiedenen Softwareprogrammen
• Lagerbestandspflege von Büro- und Labormaterial
• Erfassung von Abrechnungskennziffern im KIS für Laboraufträge nach §116b-ASV
• Annahme und Weiterleitung von Untersuchungsmaterialien
• Dienstplanerfassung und -pflege
• Urlaubsvertretungsaufgaben des Sekretariats, insbesondere Koordination von Terminen und Überwachung von Fristen, Erstellung von Privatabrechnungen sowie von Korrespondenzen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in als Bürokaufmann/-frau – MFA – Verwaltungsangestellte/r – oder ein vergleichbarer Abschluss
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe soziale Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, Englischkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Darauf können Sie sich freuen

• Es erwarten Sie erfahrene und motivierte Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen gerne mit Ihnen teilen möchten, ebenso eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung
• Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten, kulturellen Angeboten und einer guten Verkehrsanbindung
• Kostenloses RMV-Ticket mit großzügigen Mitnahmeregelungen
• Tarifsichere Vergütung
• Kostenfreie private Krankenzusatzversicherung
• Weitere Benefits finden Sie hier

Kommen Sie ins Team varisano

Fragen beantwortet Ihnen gerne                                  

Dr. med. Oliver Colhoun und Dr. med. Heiko Wogawa

(Chefärzte)      

                       
T          069-3106 2531

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter 

bewerbung-kfh@varisano.de oder unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse an:

varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Personalmanagement
Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main

Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.varisano.de/klinikum-frankfurt-hoechst

Hinweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von 14 Kalendertagen nach Veröffentlichung an das Personalmanagement.